涉及之其他核心目標
涉及之利害關係人：園區事業
1.智能轉型與淨零碳排的深度融合
在促進產業高值化方面，中科以中部精密機械聚落為基石，持續推動「加速產業智能升級及數位優化計畫」 。本局透過產學研專家諮詢團，協助廠商導入 AIoT、5G、大數據分析及機器人等前沿技術，不僅顯著提升生產效率，更紓解了產業缺工的營運壓力 。同時，因應全球淨零趨勢，本計畫特別強化節能減碳與資源循環技術的應用。2024 至 2025 年間，已成功核定 6 件產學研合作開發案，投入補助金額共計 1,913.9 萬元，有效帶動數位轉型與淨零轉型的雙軌發展 。
此外，針對關鍵的「精準健康」領域，中科推動跨領域產學研醫合作，建構
臨床場域驗證機制 。於 2024 至 2025 年期間，核定 13 件研發與行銷推廣計畫，補助金額達2,939 萬元，範圍涵蓋精準預防、診斷、治療與照護，致力打造臺灣成為國際生醫創新研發樞紐 。
2.新興科技應用計畫與創新產品
為激勵科學事業結盟異業或學術界力量，共同從事新興技術研究發展，本局推動「科學園區新興科技應用計畫」，以推動新興技術研發，強化產業鏈整合，培育創新技術人才，並促進產業創新轉型與永續發展。2024 至 2025 年期間，計畫共受理 23 件申請，核定 16 件產學研合作開發案，補助合計 45,986 千元，結盟異業或學術界力量，推動創新能量共同從事新興技術研究發展。
3.創新創業激勵計畫
為配合國家科學及技術委員會「創新創業激勵計畫」(From IP To IPO, FITI)銜接「創新」和「創業」間斷層及落實推動創新經濟與科技轉型之目標，本局積極輔導與培訓新創團隊參與
FITI 計畫，每梯次以半年為週期，鏈結國內外創業輔導資源並通過培訓。2024 年共支持 5 隊新創團隊獲頒「創業潛力獎」，包括「安心泳」、「AIlicorn」、「蟲良蜂蜜蠟蟲」、「黎聲科技」與「賀準醫藥」；「宏碁薪傳獎」由「台大水質智慧檢測團隊」獲得；「創業卓越獎」則頒給「針疝美團隊」，展現團隊的創業潛力與努力，也突顯本局輔導與培育新創團隊的陪跑成效。2025 年共輔導 4 隊新創團隊獲頒「創業潛力獎」，包括「『鎂』麗救星」、「Phallow Nature」、「Unter Aqua」、與「Brainmate」；「宏碁薪傳獎」由「iFlow Lab」與「優虎生技」獲得；「創新領航獎」則頒給「AI 萬穗」團隊，展現團隊的創業潛力與努力，也突顯本局輔導與培育新創團隊的陪跑成效。在資源導入與成果轉化方面，多隊團隊成功爭取政府計畫補助，包括「鎖定未來」與「復癒生醫」獲國科會科研創業萌芽案補助、「濰元科技」獲經濟部 A+企業創新研發計畫支持，「台灣碳梭」及「皓準科技」亦獲新創賦能轉型輔導經費；另「iStone 愛石通」與「『鎂』麗救星」分別取得科研成果轉化計畫補助，顯示輔導成效已具體轉化為資金挹注與技術落地。
此外，本局建置新創輔導平台，導入業師精準輔導機制，每年協助新創公司於短期內突破市場拓展、募資與國際對接等關鍵課題，並於 2024、2025 年分別遴選「台灣碳梭」、「歐承健」及「濰元科技」等 3 家公司赴泰國及新加坡進行產業媒合，成功拓展海外市場，逐步落實從「創業育成」到「產業對接」之全方位輔導目標。
4.創新嘉年華
中科管理局為協助推動團隊加速邁向創業成功，辦理「中科新創嘉年華」，以創業趨勢分享、新創陪跑及 Road Show 為主軸，設置新創團隊產品與技術展示攤位，促進交流對接。活動以「加速器×創新學研」為主題，串聯加速器資源整合與群募動能，深化創業團隊與學研機構之鏈結合作，並共同展出最新科研成果與創新技術；同時邀請潛在校園創業團隊參與 Pitch競賽，提升團隊提案能力與市場溝通力。自扶植新創團隊以來，已促成 10 家進駐新創成長為園區廠商，另有 3 家公司成功登錄創櫃板，展現新創培育成效。
5.新創鏈動未來
為推動產業鏈跨域創新，中科管理局於 2025 年 9 月 8 日舉辦「中科×Arizona 國際合作交流會」，搭建臺美產業對話橋樑。本活動不僅輔導 5 隊新創團隊與美國亞利桑那州商務管理局及產學代表進行技術對接，協助本土新創爭取國際曝險與跨境投資契機，更展現園區對扶植新創事業的長期承諾。同時，本局亦成功媒合朝陽科技大學、國立暨南國際大學與亞利桑那大學簽署交流合作意向書（LOI），透過高等教育的國際結盟，厚植具全球視野的半導體技術人才儲備，落實聯合國永續發展目標（SDGs）中「優質教育」與「多元夥伴關係」之願景。
